2019年元旦的殘雪還沒有消融，元月3日下午，湘鋼一中教育集團兩個校區(qū)的工會小組長們齊聚南樓會議室，召開新年第一次工作會議，總結既往的付出與回報，交流工作的用心與暖心，籌謀部署未來的信心與虔心。大家心頭暖意洋洋。

首先工會副主席胡志文對前階段工會組織的系列活動如慶祝改革開放四十周年教工元旦聯歡會、2018年市、校兩級教職工氣排球賽、第44屆校運會、系列陽光健身活動、文明辦公檢查評比、職工體檢、義務獻血、慰問離退休老教師、扶貧幫困獻愛心等工作做了小結，對各工會小組在繁重的教育教學工作之余積極而卓有成效地開展工會工作做了口頭表彰，希望大家在新的一年里更加團結奉獻，精誠服務，做好學校與職工的橋梁溝通工作。

接下來學校財務室李娟老師傳達了2019年1月1日起個人所得稅新政策，就納稅人“個人所得稅APP”下載及申報填寫進行培訓，個人所得稅由代扣代繳改為預扣預繳，申報個人所得稅6個專項附加扣除，可以抵減個人當月總收入，達到合理避稅，是國家給納稅人的新年大禮包，關系到每位教職工的切身利益。及時宣傳、下載APP、指導填寫申報，也是為職工謀福利的大善事！

工會主席強陶繼本調工會組織要以為教育教學保駕護航為核心，以實現教工們快樂工作幸福生活為指針，全面盡力開展工作做好服務，時刻將教職工冷暖放在心上，把行善積德感恩福報的工會工作做好。陶主席對下階段的工作做了周密細致的部署，一再強調大力發(fā)揮全體教工當家做主的主人翁精神和充分調動大家參政議政的積極性，對即將召開的第四屆四次職代會的8個議案要多傳達溝通精準解釋，號召大家積極建言撰寫合理化建議，尤其對績效工資發(fā)放、評優(yōu)晉級、師德師風考核、職稱評審等關乎教職工生活利益、成長發(fā)展的議案，要多深入底層聽取群眾的全面心聲，引導理性反饋合理化意見，共同努力完善學校制度與改革，同心同德共謀學校發(fā)展而共享榮光與成果。

群眾冷暖在心頭，新年伊始早籌謀，共同祝愿湘鋼一中教育集團不斷提升內涵品質，三園文化更顯厚重，二次創(chuàng)業(yè)彰顯魅力，一路芬芳一路精彩！

圖文：謝鳳輝

審稿：黨政辦